新闻网讯（通讯员 於凌翔）武汉职业技术大学光谷校区西区广场，企业展位依次排开，简历翻阅声、岗位咨询的交谈声此起彼伏。10月29日，生物工程学院 “笃学砺技，生生不息”2027届毕业生秋季专场招聘会在这里火热开启。学院打破教学与学生工作壁垒，调动全院力量投入就业服务，25家生物医药、大健康、食品科技领域优质企业到场揽才，近300名应届毕业生到场求职，校企供需对接取得良好实效。

       专场招聘会构建起学院领导班子牵头督办，学工辅导员、就业干事、专业带头人多方协同的全员就业工作体系。筹备阶段，学院多次召开就业工作推进会，清晰划分工作权责：学工团队重点负责活动落地、毕业生动员以及意向人员的后续跟踪；各专业教师依托行业资源积淀，主攻企业筛选与岗位研判。教学、学工双线同步推进，有效破解过去人才培养与就业服务相互脱节的问题。

       企业筛选阶段，学院将岗位专业适配度作为第一评判标准。刘德超、覃宇、肖云、陈洁四位专业带头人对照行业发展现状与学院人才培养定位，逐一核查报名企业的经营状况、岗位技能要求，筛除匹配度偏低、成长空间有限的岗位，优中选优确定参会企业名单。

       参会企业覆盖武汉以及江苏、浙江、上海等多地，人福药业、康缘药业、武汉生物样本库、擎科生物、武汉统一等多家行业企业到场纳贤，放出生物医药检验、食品质量检测、生物工艺生产、健康产业运营等一批贴合专业培养方向的岗位，为应届毕业生提供高适配的就业选择。

       招聘会现场氛围热烈，人头攒动。应届毕业生手持简历穿梭于各个展位之间，主动和企业人事代表深入交流，细致了解岗位职责、技能门槛、薪酬福利以及晋升路径，结合自身专业积淀理性投递简历。据统计，现场累计接收简历1180余份。

      “本次我们收到42份简历，毕业生专业基础扎实，求职态度积极，对这场招聘的成效我们十分满意。”武汉生物样本库有限公司招聘负责人表示，这番评价，也是用人单位对学院人才培养质量的直接肯定。

        区别于常规招聘会，本场活动把专业教研、就业指导嵌入招聘现场。四位专业带头人全程驻场，与企业代表座谈沟通，收集产业一线最新用人标准以及岗位能力缺口；辅导员同步开展“简历问诊”，为毕业生提供一对一服务，打磨简历内容、点拨面试应答思路，引导学生立足个人专业特长审慎选择岗位。

       从现场获取的企业用人需求，会及时反馈至教学端，反哺课程设置、实训项目与人才培养方案迭代，缩小人才输出和产业岗位实际需求之间的差距；行业最新岗位能力要求，也同步充实到学院就业指导内容之中。经由企业前置筛选、现场供需洽谈、产业需求反哺教学、意向人员持续跟进，一套就业育人闭环逐步成型，实现教学工作与就业服务双向赋能。

       一份份递向招聘展位的简历，一场场面对面的深度沟通，既是企业寻访技术技能人才的真实缩影，也见证着生物工程学院应届毕业生迈向职场的重要一步。教学与学工协同发力的这场专场招聘，不只是简单的岗位对接，更是产教融合落地见效的具体实践，为区域大健康产业搭建起务实高效的人才供需桥梁。

       审核：刘晶  责任编辑：娄修明