新闻网讯（通讯员 姚南）10月8日，武汉职业技术大学召开2026年度职称评审工作培训会。会议围绕职称评审政策调整变化、业务实操规范以及评审纪律要求作专题讲解，面向全校各单位职称评审工作人员传递政策要点、开展业务指导。校党委副书记胡象斌出席会议并讲话。会议由人力资源处处长钟君主持，各教学单位、学工处职称评审工作小组组长，各职能部门负责人及相关工作人员参会。

       会上，人力资源处副处长王丽解读2026年度职称评审政策，同步开展业务系统实操培训。她重点阐释上级主管部门本年度职称评审新要求与校内管理办法，围绕首次实施的高级职称代表作同行专家评议、申报材料审核要点、全流程时间安排、公示与监督纪律等内容逐项说明。培训进一步厘清政策边界，梳理实操环节步骤，要求各单位评审工作小组把好两道关口，落实相应工作要求：严守材料审核关，逐项排查六类申报疏漏；严守公示纪律关，防范四类申报材料违规替换情形。      

       会议强调，要落实“谁推荐谁负责、谁审核谁负责、谁评审谁负责”的原则，层层压实责任，守住评审各环节。相关人员必须严把资格、时限、材料、程序、线上报送、公示六道关口，严格执行评审回避、结果公示等制度，不得放宽申报条件、降低评审标准，不允许随意简化流程、颠倒或遗漏环节。每一份申报材料，都承载着教职工长期的教学积累与科研付出，工作人员多一份审慎细致，就能更好维护评审工作公平。

       胡象斌在总结讲话中指出，职称评审关系全体教职工切身利益，关乎各教学单位、职能部门建设，是推动学校事业高质量发展的重要一环。他强调，各单位要提高认识，准确把握并落实各项政策规定；全体相关人员要恪守纪律底线，维护职称评审工作的严肃性与公信力，为学校高质量发展夯实人才支撑。

       胡象斌对2026年度职称评审工作提出明确要求。一是把准政策要义，研读职称评审相关文件，准确理解、依规执行各项评审条款。二是紧盯时间节点，坚持公平、公正、公开，主动研判问题、做好沟通对接，及时回应教职工的咨询与诉求。三是强化协同联动，组建专项工作队伍，配齐工作力量，营造风清气正的评审环境，保障本年度职称评审任务高质量完成。

       在培训会后的交流研讨环节，参会人员结合本单位职称评审中的难点问题，和职能部门面对面沟通，梳理现存问题，商议处置办法，理清专项工作思路，现场交流氛围务实。本次培训会兼具政策宣讲、业务实操、纪律警示多重作用，为2026年度职称评审平稳、规范、高效推进打下坚实基础。    

       审核：钟君  责任编辑：娄修明