现在不少高校都在发愁学生毕业找不到工作，可在武汉市职业技术学院，学生还没毕业，就已经有了接收单位，学校推行的订单式培养模式成功化解就业难题。
“我身后是现代电子产品的生产线，这条流水线不是在企业，而是在武汉职业技术学院的教室里，工作人员全部都是在校大学生。”
富士康公司落户武汉后，需要大量的芯片制造和研究人员，他们与武汉职业技术学院一拍即合，学校负责提供场地和生源，富士康公司则投资六百万元在校内建成了这套核心芯片生产线。计算机应用系的陈炎国通过三年的理论学习和实际操作，现在已经能够独立设计制作照相机和摄像机的电子芯片。
武汉职业技术学院学生 陈炎国：“我还有两个月就将毕业了，现在已经是富士康SMT工程师，相比其他的工作人员，他们还要一年的培训和实习期，我就可以直接上岗了。”
学生直接上岗也为企业节省了大量的培训实习的时间和费用。目前，深圳华为集团、武汉烽火集团等企业都在学校设立了实训基地，57个专业的大部分学生都成了全国200多家企业的订单式培养对象，连续四年毕业生初次就业率超过97%。
武汉职业技术学院党委书记 梁远钢：“把企业的有关人士请到我们学校来，而且我们也派出一部分老师到企业里面去，这样我们学生在学校还没有毕业的时候就已经对企业的文化，企业的管理，企业的现状有了深入了解，最后双方就取得了双赢。”
今年学院5300多名应届毕业生，已经有4000多人与用人单位签订了就业合同，就业率达到82%。
湖北台 樊晓琦 徐嵬毅 报道
