【武职培训】淬炼“领头雁” 赋能新发展——2025年湖北省高职院校二级学院院长研修培训侧记

发布者:xww来源:继续教育学院发布时间:2025-09-14浏览次数:15

       新闻网讯(通讯员黄国伟、李静)9月8至12日,由湖北省教育厅举办、武汉职业技术大学承办的全国职业院校第28期管理干部研修班(高职院校二级学院院长班)在武汉圆满落幕。本次研修班共有来自全省高职院校200余名二级学院院长参训。湖北省教育厅职业教育与成人教育处一级调研员杨乾秋出席开班式,开班式由武汉职业技术大学党委副书记田明华主持。

       本次研修班以深化职业教育人才培养体系改革为目标,全面提升职业学校关键办学能力,强化管理干部的改革创新意识与执行力、教学改革研究能力、校企协同育人聚合能力。       

       杨乾秋在讲话中指出,职业教育正处于前所未有的战略机遇期,高职院校二级学院作为人才培养、专业建设、校企合作的“主战场”,院长作为学院发展的“领头雁”,其管理能力、创新意识直接关系到职教改革落地成效与技术技能人才培养质量。本次研修是省厅落实教育部部署、助推职教高质量发展的重要举措,旨在形成“以训促干、以干践学”的良好氛围。       

       田明华表示,本次研修班以“治理引领、实务赋能”为逻辑主线,紧扣培训目标,让参训学员“学有所获、研有所得、行有所向”。   

本次研修班紧密围绕职业教育改革与发展的核心议题、挑战与趋势,专注于师资队伍建设、产业教育融合、专业集群发展、教材创新、科研能力提升以及职业教育国际化等关键领域,构建了包含理论学习、实践操作和案例分析的三维课程体系。

       授课专家针对职业本科教育中“双师型”人才短缺和政策衔接问题,提出具体策略,包括政策衔接清单化、培养模式多元化、评价体系差异化,旨在提供可实施的师资建设方案。深圳专家以当地院校实践为例,介绍了“产业学院+高等工程师学院+订单班”的合作模式,依托创新港与中试平台,促进科研与教学互动,为校企合作提供有效案例。国家“万人计划”教学名师结合国家级专业群经验,聚焦“双高计划”下“金教材”建设,详解教材编写逻辑,提供实操指南。专家针对“教科研课题申报与成果转化”问题,传授申报技巧。长三角地区专家分享高职专业群建设经验,解析数字化转型策略及校企合作路径。专家还分享了“职教出海”领域的国际教育合作经验。       

       研修中,学员们学习热情高涨,课上认真记录,课下围绕“学院治理难点”“专业建设痛点”“校企合作堵点”展开深入交流。参训学员表示,专家授课既有政策高度的解读,又有实践案例的剖析,解决了人才培养改革过程中“想不通、做不透”的困惑。

       此次研修是一次知识的“充电”,更是一场思想的“碰撞”。200多名学员带着新思想、新方法奔赴岗位,将以“领头雁”的担当,将研修成果转化为学院治理的实际行动,为职业教育培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠贡献力量,为助推湖北省职业教育高质量发展注入新动能、开启新篇章。 

       审核:熊鹤群  责任编辑:娄修明