新闻网讯（通讯员 吴宇峥）6月4日，中铁十一局集团有限公司2025年项目经理轮训班在武汉职业技术大学开班。武汉职业技术大学党委书记鄢烈洲出席开班仪式并致辞，中铁十一局集团有限公司总经理周晗对本期轮训工作提出要求。来自中铁十一局的在汉项目经理、后备经理及第一期培训班学员共90余人现场参会，700余名其他地区相关人员通过线上方式同步参与。

       在开班仪式上，鄢烈洲代表学校对参训学员表示热烈欢迎。他介绍了学校办学规模、学科特色及校企合作成果，并强调学校将依托人工智能学院（信创产业学院）的专业资源，为本次培训提供全流程质量保障。

       周晗在动员讲话中指出，公司依托武汉职业技术大学国家级实训基地、“双师型”团队及工程管理、智能建造等专业优势，已成功举办“后备经营人员培训班”和“海外工程英语培训班”，在集团内部被称为“黄埔一期”，寄予“星星之火、可以燎原”的深切期待，体现了公司上下对校企合作成效的高度认可和对未来合作的长远期许。 他对本期学员提出要求和希望：要提高站位，躬身入局，深刻把握培训的重要意义；要直面问题，刀刃向内，清醒认识能力提升的紧迫形势；要学以致用、知行合一，将理论知识转化为项目管理的硬实力。

       本次培训工作为期三个月（6月4日至9月4日），共分7期。由武汉职业技术大学承办，人工智能学院（信创产业学院）组织实施。培训创新采用“全脱产 + 集中封闭式”管理模式，综合运用实战课程讲授、沙盘模拟推演、典型案例剖析等多元化教学手段。课程体系以项目管理核心业务为基础，涵盖责任成本管理、合同风险管控、安全应急处置等传统模块，同时前瞻性融入“AI 数智时代领导力构建““数字化组织赋能策略”等前沿内容。为保障培训质效，主办方建立积分制管理体系，通过正负向激励机制引导学员全程深度参与。 

       作为校企双方深化产教融合的标志性项目，本次轮训班的举办旨在打造一支适应新时代建筑行业发展需求的高素质项目经理队伍。此次合作为职业院校服务企业人才培养提供了实践范本，更有望通过“理论赋能 + 技术赋能 + 管理赋能”的三维模式，为建筑行业高质量发展注入新动能。

       审核：易海胜  责任编辑：娄修明