武职网讯（通讯员 丁盛）6月5日，外语外贸学院在凌峰楼召开2020届毕业生就业工作推进会，该院领导班子成员、七级管理A、毕业班班主任参会。会议分析了外语外贸学院5月以来毕业生就业工作，并就存在的问题提出切实可行的解决办法，明确了下一阶段就业工作重点。就业工作推进会由外语外贸学院党委副书记邱文成主持。

外语外贸学院召开2020届毕业生就业工作推进会

    会上，外语外贸学院学生工作办公室负责人谷凤凤，汇报了近一个月以来就业工作取得的进展和存在的问题，传达了6月2日党委书记、校长李洪渠在学校就业工作推进会上提出的“落实落细坚决做好毕业生就业工作”的十点要求。她建议毕业班班主任在就业工作中及时审核就业情况，在91系统填写就业方案时注意核对学生就业单位性质和组织代码。

    与会毕业班班主任逐一汇报了外语外贸学院毕业生近期就业情况。据统计，该院目前未就业的毕业生中，65%的学生正在准备“专升本”考试，20%的学生正在找工作，15%的学生家长要求疫情结束后再就业。

    邱文成围绕学校招生就业工作简报2020年第4期内容，解析了2020届毕业生就业服务问卷调查中反映出来的问题，强调要改变就业工作方式方法，与学生及家长加强沟通，切实关心学生，有效促进毕业生就业。

    外语外贸学院副院长李雪芹介绍了学院“包保”就业工作制的优势和工作进度，肯定了大家所做的努力，希望专业负责人、党员教师积极参与毕业生就业指导与服务工作。

    “党和国家高度重视高校毕业生就业工作，千方百计保就业。”外语外贸学院党委书记江辉强调，要同心协力、群策群力促进毕业生顺利就业、尽早就业，一是要加大就业政策宣传力度，要有转危为机的思想意识；二是把握节点，摸清规律，分段推进就业工作；三是严格执行教育部关于毕业生就业签约“四不准”要求；四是要对毕业生关爱有加，抓实抓细就业工作。